华南理工大学电子与信息学院诚聘全球英才
背景介绍
华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。华工办学源远流长，最早可溯源至1918年成立的广东省立第一甲种工业学校，正式组建于1952年全国高等院校调整时期，是中国“四大工学院”之一，堪为中国高等工程教育的探路者。学校得改革风气之先，勇立潮头，创新发展，成为“南方工科院校”的一面旗帜，是最早全面进入国际四大排行榜前500强的14所内地高校之一。如今的华南理工大学已发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校坚持学术立校，以学科建设为龙头、以雄厚的原始科研创新能力推动一流大学建设。
1952-1953年，在冯秉铨先生的倡导下，成立电机工程系，林为干先生任首任系主任。1958年，无线电系复办，华南第一台模拟电子计算机，中国第一台俄汉自动翻译机，中国第一台声控打印机……无线电系成为蜚声全国的名牌专业。在前辈厚植的沃土上，一代又一代的专家学者呕心沥血，推动无线电系不断发展，培养出以“彩电三巨头”为代表的众多杰出校友，成为国家经济发展和社会进步重要的中坚力量。
由无线电系发展而来的电子与信息学院，焕发出勃勃生机，与国家信息技术的发展同频共振，近年来在移动超声探测应用系统、人体数据科学、空天地海一体化网络、人工智能、射频集成电路与天线等方面均形成了鲜明的研究特色与优势，取得了众多科研成果，并与企业深度合作实现技术转化应用。
在此背景下，我们热诚欢迎海内外优秀人才的加入，在创新人才培养、前沿科学研究、交叉学科研究等方面开展工作，为葡京网投app_澳门葡京游戏-【在线*平台】：电子信息技术高质量发展和粤港澳大湾区全面数字化发展贡献力量。
学院简介
电子与信息学院
01 关于我们
华南理工大学电子与信息学院现有2个一级学科博士学位授权点（信息与通信工程、电子科学与技术），1个博士专业学位授权类别（电子信息），1个硕士专业学位授权类别（电子信息），以及2个博士后流动站。现有教职工144人，其中专任教师97人，正高职称38人，副高职称46人。学院教师中有海外高层次引进人才3人，国家级重大人才工程入选者1人，国家杰出青年基金获得者3人，国家优秀青年基金获得者6人，国家级教学名师1人，IEEE Fellow 4人。学院现有在校生2194人（其中留学生40人），本科生1238人，硕士研究生709人，博士生247人。
学院坚持立德树人、内涵式发展的办学理念，将人才培养、科学研究和学科建设紧密结合，依托电子信息行业，强化产学研联合，在师资队伍建设和人才培养方面形成了独特的优势。目前已与阿里巴巴、百度、科大讯飞、TCL、中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、京信通信、中广核集团、南方电网、微软亚洲研究院、雷曼光电、广州视源电子等信息产业龙头企业建立长期产学研合作关系。学院国际合作广泛，分别与美国密苏里大学、英国爱丁堡大学、英国伯明翰大学、比利时鲁汶大学、美国罗格斯大学、日本早稻田大学、澳大利亚昆士兰大学等国（境）外知名大学长期开展交流与合作。
02 科研机构与平台
03学科方向
通信与网络
无线通信、水声通信、移动超声传感与探测、网络架构与业务、网络安全、水下定位与探测、声电融合网络、空天地海一体化网络，水声信号处理、光通信系统和网络等。
智能信息处理
人工智能、机器学习、模式识别、智能信号处理、大数据分析、人体感知与跨媒体智能、云计算等。
人工智能医疗
医疗机器人、医学影像、中医人工智能、辅助诊疗、可穿戴式计算、多模态、病理语音辅助情感分析等众多人工智能和中西医疗交叉领域。
电磁场与微波技术
无线通信与雷达系统中的微波器件/射频电路/射频芯片设计、计算电磁学与电磁仿真技术、毫米波与太赫兹理论和技术、超宽带技术、人工电磁超材料及其应用等。
学院详细介绍请点击链接：
http://www2.scut.edu.cn/ee/xyjj_35955/list.htm
招聘岗位
岗位条件
一、基本条件
1.热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨
2.身心健康，具有良好的合作精神
3.外籍人才要遵守葡京网投app_澳门葡京游戏-【在线*平台】：法律法规，认同葡京网投app_澳门葡京游戏-【在线*平台】：教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念
二、招聘岗位信息
1.准聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
（1）一般35周岁以下，最大不超过40周岁；
（2）应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
（3）在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
2.准聘教授（Professor，Tenure Track）
（1）一般不超过45周岁；
（2）应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；
（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
3.长聘教授（Professor，Tenured）
（1）一般不超过50周岁；
（2）应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；
（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。
待遇信息
Part.01 优厚待遇
·按事业编制聘用。
·参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
·提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。
·准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
Part.02 科研支持
·准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。
·准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
·提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
·权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
Part.03 子女教育
·为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
Part.04 湾区政策
·享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
·办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
博士后
01 招收条件
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力；
2.年龄在35周岁（含）以下；
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士；
4.全职在校从事博士后研究工作。
02 工作条件
1.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；
2.聘期考核优秀的博士后，可申请教师岗位留校工作。对获得“博新计划”、“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后，可予以优先考虑；
03 生活条件
1.提供具有竞争力的薪酬（税前最高可达50万/年），此外，学校鼓励学院及合作导师另外提供绩效奖励；
2.享受学校公费医疗待遇，参照同级人员标准缴纳社会保险和住房公积金；
3.享受博士后公寓或租房补贴；
4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。
2024年度华南理工大学博士后招收公告请点击链接：
https://www2.scut.edu.cn/hr/2024/0222/c4460a534603/page.htm
招聘流程
1.全年接收应聘者简历，适时启动引进程序
2.有意应聘者请将个人简历等材料电子版发至学院人事秘书邮箱，以便我们及时联系您（邮件主题请以“姓名+现单位+应聘岗位”命名）
3.学院根据招聘程序进行资格初审，审查合格者，将以邮件等形式通知面试
联系人：梁老师、曾老师
联系电话：86-20-87111435
联系邮箱：x2dx@scut.edu.cn
