浙江农林大学2024年博士后招聘公告
01流动站简介及招聘计划
流动站简介
林学
林学博士后科研流动站设立于2014年，依托林学学科“浙江省登峰学科”“国家林业和草原局重点学科”建设。现已招收博士后研究人员101人，在站34人。主要围绕南方特色干果培育与利用、森林碳汇、竹林栽培与利用、珍贵树种培育与利用、野生动植物保护、林下经济、林源植物功能成分挖掘与生物智造等开展研究。
浙江农林大学林学学科在第四轮和第五轮学科评估中均位列B+档，软科中国最好学科排名连续5年（2019-2023年）排名第三。学科拥有长江学者、国家杰青等国家级人才12人，省特级专家2人，专任教师142人；建有国家教学团队、教育部创新团队、全国黄大年式教师团队。现有省部共建亚热带森林培育国家重点实验室、生物农药高效制备技术国家地方联合工程实验室等国家级、省部级科研平台27个。近五年，主持国家杰出青年基金项目、国家重点研发计划项目、国家基金重点项目（连续4年）、国际重大合作项目等国家重大、重点项目9项，国家级项目数121项；在《PNAS》《Nature Communications》《Science Advances》等国际著名期刊上发表论文998篇，支撑我校“植物与动物科学”领域进入ESI全球排名前3‰。学科研究方向稳定、积淀深厚、实验条件良好，能够为博士后研究人员的科研工作提供必要的支撑。
林业工程
浙江农林大学林业工程博士后流动站设立于2023年，该流动站依托的平台有国家木质资源综合利用工程技术研究中心、浙江省木材科学与技术重点实验室、省林业生物质化学利用重点实验室、省竹资源与高效利用“2011”协同创新中心等省部级平台11个，依托学科为林业工程一级学科，由化学学科和材料科学与工程学科共同支撑。该博士后流动站依托的林业工程学科始建于1958年，是浙江省一流学科（A）类，浙江省重中之重学科，具有博士和硕士一级学位授权点，林业工程博士后流动站招收博士后的二级学科包括木材科学与技术（082902）、林产化学加工工程（082903）及林业装备与信息化、家具设计与工程2个自设二级学科。
通过长期的发展，林业工程学科形成了以竹木加工为特色，木材产业集群为优势，聚焦木竹材仿生与改性、木竹材科学与绿色加工技术、林源功能成分挖掘与精细化工、林源生物质化学加工工程、生物质基复合材料工程、生物质基先进功能材料、天然产物智能提取分离、新型环保胶黏剂等领域开展研究，形成了跨学科、多领域的交叉融合协调发展的优势学科群，提升了材料科学领域，特别是生物材料科学与技术领域的研究水平。主持并获国家技术发明二等奖和国家科学技术进步二等奖各 1项、教育部技术发明二等奖 1项、浙江省科学技术奖一等奖2 项、其他省部级科技奖励 36项。
学科师资队伍雄厚，研究特色明显。现有博士生导师近30人，拥有国家专项人才3人，国家级人才5人次，省重点创新团队2个，省高水平创新团队1个，省级重点支持现代产业学院1个。学科研究方向稳定，积淀深厚，能为博士后研究人员的科研工作提供必要的支撑。
农业资源与环境
农业资源与环境博士后流动站依托农业资源与环境学科设立，学科具有一级学科博士点和硕士点，并先后获批浙江省一流学科和国家林草局重点学科，第五轮学科评估结果为 B。学科支撑的农业资源与环境专业入选国家一流本科专业。
农业资源与环境学科现有专任教师 63 人，拥有国家专项人才7人，省级专项人才6人，全国优秀教师1 人，教育部高校教学指导委员会委员1人。建有亚热带森林培育国家重点实验室、浙江省士壤污染生物修复重点实验室等9个国家、省部级科研平台。近5年来，学科先后承担国家级项目36项，获省部级科技奖10项。学科有10篇SCI 论文入选 ESI高被引论文，1篇论文入选中国百篇最具影响力国际学术论文。学科为地方农业、国士、环保等部门培训人员 10000 余人次，与98个企事业单位签订合作项目186项。
农林经济管理
农林经济管理博士后流动站依托农林经济管理学科设立，学科始建于 1977 年，是浙江省一流学科A 类（2022 年至今），国家林草局重点学科 （2022），设有农林经济管理一级博士点、农林经济管理学硕点和农业管理专硕点三个学位点。第五轮教育部学科评估 B-，2023 年度软科排名全国前 15名。
学科建有生态文明研究院 （浙江省重点专业智库）、浙江省乡村振兴研究院(浙江省新型培育智库）等十个省部级平合。学科师资实力雄厚，现有教师 50人，其中国家“万人计划”哲学社会科学领军人才3人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者3人，浙江省突出贡献中青年专家等省级人才 14 人，教育部高校农经教指委委员1人。学科聚焦乡村振兴、生态文明重大战略，形成了林业经济管理、农业经济管理、资源环境经济等3个特色方向，在自然资源产权制度、森林碳汇经济政策、非木质林产品发展等领域居全国领先水平。近五年承担国家社科基金重大、教育部人文社科重大等科研项目 347 项，其中国家级33项、省部级76项；获省部级以上科研奖 14项，其中一等奖4项。获省部级以上领导批示 81项（2项获国家领导人批示）。
作物学
作物学博士后流动站依托作物学学科设立。作物学是浙江省一流学科（A类)，是我校重点建设的优势学科之一。学科设有作物种质创新与育种利用、作物裁培生理与品质调控、作物种子科学与工程和作物绿色生产与综合利用 4个研究方向，在高油酸/抗除草剂花生、鲜食玉米、功能性水稻、特殊用途的甘薯等特色作物新品种选育、高效栽培及精深加工等方面特色鲜明。
学科拥有中国工程院院士 1人（全职），国家级人才7人，省部级人才5人，师资力量雄厚、结构合理、科研能力强。建有“浙江省农产品品质改良技术研究重点实验室”和“山区农业高效绿色生产协同创新中心”等省部级创新平台8个，主持国家“十三五”重点研发计划课题、国家转基因重大专项课题、国家自然科学基金为代表的一批国家级项目。学科研究成果颇丰，近5年共获得省部级及以上教学成果奖 5项、科研成果奖9 项，2023 年获国家教学成果奖一等奖。授权发明专利 117 项，许多成果得到转化与应用，产生了良好的社会和经济效益，为浙江乃至区域现代农业发展做出了贡献。
招聘计划
02招聘条件
招聘类型 全职博士后
基本要求
1.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年；
2.品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；
3.所从事的研究方向与学校流动站学科相关；
4.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
学科要求
林学、林业工程、农业资源与环境、农林经济管理、作物学等相关学科
03招聘流程
报名材料
申请人须向流动站所在学院提交：
1.个人简历；
2.博士学历、学位材料；
3.学术成果及奖励清单。
审批程序
1.合作导师初试；
2.学院流动站面试；
3.学校博士后管理办公室审核；
4.中国博士后网上办公系统审核；
5.签订工作协议、博士后进站。
04配套待遇
1. 年薪20-60万元（税前）；
2. 博士后在站期间，参照专任教师进行日常管理，完成额定工作任务后，可享受学校科研奖励政策，并可参与专业技术职务评审。
3. 学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金等，根据博士后人员情况可提供住房（租房）等待遇。
4. 对于在站期间工作优秀者，出站时达到我校聘任条件的，学校可择优选聘留校。
05学校博士后管理办公室联系方式
联系人：翁老师
电话：0571-63740868
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处
邮编：311300
邮箱：wl7@zafu.edu.cn
学校网址：www.zafu.edu.cn
