深圳湾实验室分子生理学研究所【吴炜祥课题组】诚聘博士后/研究助理/实验室管理员
深圳湾实验室简介：
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同粤港澳大湾区相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建，目标为培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。
课题组介绍：
课题组组长：W.S. Sho Goh（吴炜祥）博士毕业于冷泉港实验室(Cold Spring Harbor Laboratory)生物科学专业，在RNA生物学领域中有十余年丰富的研究经历。吴炜祥博士于2018年在新加坡基因组学研究所（Genome Research Institute）建立了自己的独立课题组，期间获得多项研究基金，并在Nature Biotechnology, Nature Communications, Nucleic Acids Research Genes & Development, PLoS Computational Biology, Cell等著名期刊上发表过多篇高水平论文，同时拥有多项技术专利。吴炜祥博士于2020年加入深圳湾实验室分子生理学研究所，课题组目前的研究重点是开发高分辨率的表观转录组测序技术以及探究新的表观转录调节机制。
主要研究方向为：（1）研发应用于重要表观转录修饰的高分辨率测序技术；（2）识别新型表观转录因子，并从作用机理上阐释它们如何调控基因表达，介导细胞进程以及对人体疾病发生所起到的影响。
实验室管理员（1名）
（一）岗位职责：
1.协助课题组组长完成各类日常工作，包括但不限于：处理PI在中国期间的相关事务，处理电子邮件与来电，招聘课题组成员等；
2.协助课题组组长管理实验室日常行政事务，日程安排，财务报销以及数据整理等；
3.协助组织规划人员接待，以及重要会议与活动的安排；
4.承担实验室的日常管理与维护工作，包括但不限于：物品管理，实验室试剂、耗材的采购，实验室的清洁维护以及辅助实验仪器的维护与检修；
5.完成课题组组长临时交办的其他相关任务。
（二）应聘条件：
1.本科及本科以上学历，生物学相关背景优先考虑；
2.有工作经验，需具备良好的英文能力，完全适应纯英文工作环境，有海外学习经历者优先考虑；
3.具备高效的沟通能力、独立思考与解决问题的能力，以及良好的团队精神和合作能力；
4.拥有科学研究相关的社交媒体管理运营经验可优先考虑，非必需。
（三）福利待遇：
根据申请人的背景与工作能力提供极具竞争性的待遇条件。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。
博士后（2-5名）
（一）岗位职责：
1.完成与其他合作科研机构共同制定的科研任务，发表高质量的期刊论文以及申请专利；
2.独立完成或协助PI申请国内外科研项目；
3.开发新的实验技术，用于在转录组范围内对各种感兴趣的RNA修饰进行高分辨率测序；
4.筛选新型参与表观转录调节的功能因子（RNA修饰过程中的Writers, Erasers及Reader），并探究其作用机制；
5.确立与疾病发生特异性相关的表观转录组信息，增进对表观转录缺陷导致的人类疾病发病机制的研究认识。
（二）应聘条件：
1.在分子生物学、细胞生物学、生物化学、病毒学等相关专业已取得博士学位（原则上取得博士学位的时间不超过三年，年龄35周岁以下）。具备生物信息学相关的研究经历可优先考虑；
2.在专业领域内已发表过SCI论文，并具有独立承担科研课题的能力；
3.具有高度的责任感、专业精神、创新能力、组织与协同能力，以及团队合作精神。对科研工作具有浓厚兴趣，并且拥有良好的科研能力与科学探索精神；
4.具备较强的英文写作与交流能力；
5.拥有科学研究相关的社交媒体管理运营经验可优先考虑，非必须。
（三）待遇条件：
1.基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金及子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行；
2.提供充足的科研经费，完善的实验设备以及良好的科研、办公环境；
3.年薪不低于30万元（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据申请人的科研经历和成果面议；
4.海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市较高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B类200万；C类160万元）；
5.科研业绩优秀、符合申请条件的博士后出站后可受聘留任组内副研究员/助理研究员（留深工作的，可获得深圳市政府按规定给予的30万元科研启动经费，从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才，将有机会获得深圳市160万住房补贴）。对于意向出国深造者提供充分支持并协助联系更高水平实验室工作的机会；
6.科研方向给予高自由度，并全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金，国家自然科学基金以及省、市各级课题项目。
研究助理（1-2名）
（一）岗位职责：
1.协助课题组组长按要求认真完成实验室内的科研工作，负责完成初始实验记录与数据整理，并定期汇报；
2.承担实验室的日常管理与维护工作，包括但不限于：实验室试剂、耗材的采购，实验室的清洁维护以及辅助实验仪器的维护与检修；
3.协助建立转基因细胞系。
（二）应聘条件：
1.本科及本科以上学历，生物相关背景优先考虑；
2.具有研究工作经历，优秀的英语水平；
3.具有生物信息方向的研究经历可优先考虑，非必须；
4.具有很强的实验操作、独立思考与解决问题的能力，以及良好的团队精神与沟通能力。
（三）待遇条件：
根据申请人的背景与工作能力提供8-15万元年薪。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。
应聘方法：
请应聘者提供以下材料（英文，PDF格式）：
1.个人简历
2.教育背景与学位证书扫描件
3.具有代表性的研究成果全文（应聘博士后需提供）
4.其他能够说明科研能力的材料
5.2-3封推荐信（应聘博士后需提供）
请将上述材料以及申请者的自我介绍发至shogoh@szbl.ac.cn 和 tangying@szbl.ac.cn（邮件主题: 姓名 + 应聘职位）。申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效，人员招满为止。
