计算机辅助药物设计研究中心Horst Vogel院士课题组诚聘-博士后
中心介绍
计算机辅助药物设计研究中心成立于2019年6月，中心融合计算生物学、生物化学、药物化学、药理学、生物芯片技术等学科，以计算理论为知道涉及研发出一条完整的新药研发管线，高效筛选、设计新药。目前中心拥有1名全职瑞士科学院院士兼美国发明院院士，4名高层次人才。中心团队曾在3年内，通过人工智能辅助药物设计的方法，设计出2个“first-in-class”药物分子成功进入临床测试阶段，且获得全球范围内落地新药专利，另外团队成员还曾发明了一系列全球首创的生物芯片技术，未来，计算药物中心将建立一支国际一流的新药创新队伍，立足自主生物技术创新，力求在生物医药领域长足发展。目前，已组建30余人团队，其中6名正副研究员，13名助研和博士后，研究生8名。
研究领域：药物的筛选与设计（Drug Screening and Design）、膜蛋白的结构与功能研究（Structure and Function of Membrane Proteins）、生物分析技术研发（Development of Bioanalytical techniques）、靶标结构与功能（The Structure and Function of Target Protein）、药物合成与优化（Drug Synthesis and Optimization）计算化学（Computational Chemistry）、晶型预测（Crystal Form Prediction）、药理研究（Pharmacological Research）
导师简介
Horst Vogel教授是瑞士科学院院士、美国发明科学院院士、 “中国政府友谊奖获得者”、高层次人才（外专）、葡京网投app_澳门葡京游戏-【在线*平台】：“国际人才计划-国际杰出学者”、“特需人才”（PIFI），深圳市杰出人才、深圳市“鹏程学者”、洛桑瑞士联邦理工学院（EPFL，全球QS排名14）终身成就荣誉教授、欧盟FP7科研基金委委员、诺贝尔奖提名委员会委员。在EPFL工作期间，先后担任物理化学学院院长、生物分子学院院长、研究委员会委员等。Vogel教授还先后担任了德国马普生物物理所国际顾问、欧盟FP7基金评审主席、瑞典皇家理工学院基础研究国际评审委员、德国基金委国际顾问、瑞士生物物理协会执行董事等。目前，Vogel教授总共发表学术论文近300篇，总引用次数超过近2万次，H-index 高达75。Vogel教授发明了一系列全球首创的生物技术，其中包括：发明了全球第一块测试G蛋白偶联受体蛋白（GPCR）激活过程的生物芯片、全球第一块自动化测试细胞电生理的生物芯片、在活体细胞环境下高通量标记膜蛋白后期修饰的生物芯片技术、第一个在无荧光标记状态下测试单个膜蛋白细胞性质的生物芯片等。
招聘岗位
一、岗位名称：
博士后 3-5人
二、岗位职责：
1. 独立完成导师布置的科研任务；
2. 发表高水平研究论文，申请专利；
3. 积极申请各类项目；
4. 完成主任安排的其他任务。
三、任职条件：
1、已经获得博士学位（33岁以下，毕业三年以内）或即将获得博士学位，以研究膜蛋白（G蛋白偶联受体GPCR，通道蛋白，转运蛋白）介导细胞信号传导过程为研究方向，具有细胞/分子生物学，结构生物学或生物物理学或相关专业背景的优秀候选人，尤其是在以下领域有相关工作经验的：
1）在哺乳动物或昆虫细胞中野生型和基因工程膜蛋白（特别是GPCR，G蛋白，通道，转运蛋白）的异源表达和功能表征；
2）与计算生物学结合筛选激活GPCR和通道蛋白的化合物；
3）纯化膜蛋白，用于生物物理和结构研究；
4）通过冷冻电子显微镜（单颗粒分析和断层扫描）或X射线晶体学对膜蛋白进行结构表征；
5）通过高分辨率光学显微镜（STED，PALM或STORM）对细胞过程进行成像；
6）通过光学显微镜对哺乳动物细胞中的细胞成分进行标记和对膜蛋白进行单颗粒成像；
7）通过荧光技术（例如荧光相关光谱法，单分子光谱法）研究膜蛋白（在活细胞中和处于纯化状态）；
8）通过生物物理技术（例如表面等离振子共振，等温量热法，放射性配体结合测定法）表征分子相互作用（蛋白质-蛋白质，配体-受体）；
9）开发生物芯片等相关实验室设备，以研究活细胞，膜颗粒和分离膜蛋白中的配体-受体相互作用；
2、在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高质量研究论文，具有独立思考和创造性思维能力，良好的中英文交流沟通、阅读和写作能力。
四、薪酬和待遇
1、博士后薪酬待遇： 综合总年薪30-46万，其中包含：
（1）广东省15万生活补贴；（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
2、在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万），以上资助与广东省生活补贴不兼得；
3、出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助（三年共计30万）；
4、按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
5、在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
6、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题；
7、在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；
8、协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇，3万元/人；
9、在站期间，深圳市新能源电动车90小时免费使用；
10、博士后期满出站后优先录用；
11、博后政策以广东省、深圳市政策为准。
五、应聘材料及联系方式：
有意申请者，请将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件发送至my.chen@siat.ac.cn，并简要说明感兴趣的研究方向。（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学校），联系人：陈老师。联系电话：0755-86392634。
